"Ростсельмаш" завершил интеграцию "Босс-Кадровика" с SAP R/3
Компания «Ростсельмаш» объявила о том, что успешно завершила интеграцию HRM-системы «Босс-Кадровик» с ERP-системой SAP R/3.
Отметим, что внедрение единой системы управления персоналом началось на предприятии в 2004 г. До этого в компании использовались «самописные» и разрозненные кадровые и расчетные приложения. При поиске нового специализированного HRM-решения выбор осуществлялся между КИС «Флагман» и системой «Босс-Кадровик», а основными критериями являлись соответствие функционала программного продукта бизнес-процессам компании, а также способность системы поддерживать одновременную работу большого числа пользователей и обрабатывать значительные объемы информации.
Внедрение и последующее сопровождение системы выполнялось специалистами ИТ-отдела предприятия. При этом все функциональные модули (поддержка штатного расписания, расчет заработной платы, управление обучением сотрудников) вводились в эксплуатацию одновременно. Освоение возможностей системы в полном объеме заняло около года.
Перед запуском системы было проведено обучение работе с программой для руководителей отделов, а те, в свою очередь, обучали конечных пользователей в своих подразделениях.
Всего для использования ПО было закуплено 100 лицензий, однако пользователей системы оказалось больше — около 120. Для организации работы пользователи были поделены на функциональные группы (расчетчики, группа начисления зарплаты, кадровики, группа обучения, руководители и другие), и составлен график подключения для этих групп. Особенностью использования системы стала реализация разграничения доступа не только на административном, но и на программном уровне.
Интеграция кадровой системы в информационную среду предприятия происходила поэтапно. Сначала был реализован обмен данными с промежуточной системой собственной разработки «Сводная ведомость». Позже была поставлена задача создания единого информационного пространства, для чего потребовалось выполнить интеграцию с SAP R/3. Однако с системой контроля и управления доступом (СКУД) осуществлять полную интеграцию не стали по соображениям секретности, выдвинутым специалистами охранной службы предприятия.
В настоящий момент в ERP-систему осуществляется перенос данных по удержаниям и исчисленным налогам. В ближайших планах компании - тиражирование решения на другие производственные площадки, а также закупка дополнительных лицензий.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
