ИТ сделали из менеджеров домоседов. Топ-менеджеры западных компаний пересматривают кадровую политику на своих предприятиях. Сейчас все больше женщин получают возможность занимать ответственные посты, однако в оплате труда еще сохраняются шовинистические подходы. Более того, все больше сотрудников компаний предпочитает работать на дому. Такая информация содержится в отчете, опубликованном сегодня в издании Silicon.com.
По результатам исследования, сейчас женщины гораздо быстрее продвигаются по служебной лестнице, нежели мужчины. В частности, за последний год примерно каждая четвертая женщина получила повышение по службе. При этом среди мужчин лишь один из семи был отмечен руководством.
Интересный факт: несмотря на все заслуги слабого пола, зарабатывают они, как правило, меньше. Согласно отчету, оклад женщин, занимающихся разработкой и поддержкой ИТ-проектов, обычно на 18% ниже, чем у мужчин, выполняющих аналогичную работу. Результаты исследований Help Desk Institute показали, что средняя зарплата мужчин, занимающихся IT-поддержкой, составляет порядка 32 924 фунтов стерлингов в год, а женщин — 27 868. При этом мужчины чаще выражают свою неудовлетворенность уровнем оплаты труда, чем женщины.
В этом же отчете Help Desk Institute говорится, что менеджеры IT-компаний зарабатывают в среднем 40 346 фунтов стерлингов в год, но 60% из них работают более 40 часов в неделю. При этом премии регулярно получают 40% менеджеров и только 17% их подчиненных, зарплата которых в 2,5 раза ниже.
Опросы, проведенные среди читателей издательства Silicon.com, выявили еще одну тенденцию, порожденную теперь уже развитием беспроводных технологий. Она заключается в обострившемся желании людей работать в удаленном доступе — из дома и не тратить время на поездки в офис. Менее 15% респондентов предпочли бы работать в постоянных разъездах.
Работа на дому, предположительно, повысит эффективность деятельности сотрудников. Во-первых, длительность рабочего дня увеличивается за счет времени, которое уходило бы на дорогу. Во-вторых, работник сам составляет свое расписание и может более продуктивно использовать свободные вечера и выходные.
Один из авторов подобных исследований назвал как-то таких сотрудников «голубыми воротничками», на манер «белых воротничков», как называют в англоязычных странах работников, занятых в непроизводственных отраслях.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
