В 2008 г. число увольнений в ИКТ-секторе США достигло пятилетнего максимума — работу потеряли 186 тыс. 955 человек. По мнению эксперта, в 2009 г. может быть уволено еще больше людей. Кроме того, ожидается снижение зарплат на новые вакансии.
В 2008 г. в американских компаниях по разработке программного обеспечения, предоставлению услуг связи, производству телекоммуникационного оборудования, компьютеров и другой электроники в общей сложности было уволено 186 тыс. 955 рабочих, что превысило показатель 2007 г. на 74,2%. Такие данные сообщает консалтинговая фирма Challenger, Gray & Christmas.
В большинстве случаев люди были уволены во втором полугодии, вследствие чего уровень безработицы в ИКТ поднялся до уровня 2003 г. Так, например, американская телекоммуникационная компания AT&T сообщила об увольнении 12 тыс. сотрудников, производитель серверов и программного обеспечения Sun Microsystems — 6 тыс. человек, Xerox — 3 тыс. служащих.
В электронной промышленности США в прошлом году свои рабочие места потеряли 73 тыс. 447 человек — на 90%, чем годом ранее. В секторе телекоммуникаций число увольнений выросло на 73%, в компьютерной промышленности — на 61%. По состоянию на декабрь прошлого года безработица в Санта-Кларе и Сан-Матео, являющихся частью Силиконовой долины, выросла до уровня 7,7% и 5,9% соответственно. Уровень безработицы в США в целом составил 7,2%. Власти штата Калифорния начали бить тревогу по этому поводу еще в октябре прошлого года.
Аналитики надеются, что увольнения в ИКТ будут не такими катастрофическими, как при крахе дот-комов
С начала 2009 г. компании, работающие в ИКТ-индустрии, уволили или объявили о планах по увольнению 80 тыс. сотрудников, сообщает издание TechCrunch со ссылкой на данные своего сервиса Layoff Tracker, который подсчитывает увольнения в этом секторе. В январе об увольнениях объявили Ericsson (5 тыс. человек), Intel (6 тыс.), Microsoft (5 тыс.) и другие. Общее число потерявших работу в этой индустрии с начала августа 2008 г. сейчас составляет уже 195 тыс. 856 человек.
«В 2009 г. может быть уволено еще больше сотрудников, — рассказывает главный исполнительный директор Challenger, Gray & Christmas Джон Челленджер (John Challenger). — Сейчас неясно, достигла ли экономика низшей точки, чтобы идти вверх, или еще спускается вниз». Тем не менее, по его словам, увольнения в 2009 г. не должны стать такими же обширными, как при крахе дот-комов, когда 36% всех уволенных в стране сотрудников были из высокотехнологичного сектора.
Интересно, что на зарплаты специалистов кризис пока не повлиял. Средняя зарплата американского ИТ-специалиста выросла в 2008 г. на 4,6% примерно до $78 тыс. в год, согласно статистике сайта Dice.com, посвященного трудоустройству в техсекторе. Тем не менее, несмотря на то, что зарплаты в целом за 2008 г. выросли, в новом году кандидатам может повезти куда меньше. Четверть принявших участие в опросе работодателей сообщили, что для новых вакансий в 2009 г. зарплаты будут снижены.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
