Джерри Янг (Jerry Yang) решил покинуть пост исполнительного директора Yahoo. Он прекратит выполнять свои обязанности сразу после того, как совет директоров найдет достойного кандидата на его место.
Компания Yahoo 17 ноября объявила о том, что один из ее основателей Джерри Янг (Jerry Yang), около полутора лет назад который стал исполнительным директором, принял решение покинуть этот пост. Янг будет продолжать выполнять обязанности СЕО Yahoo до тех пор, пока совет директоров не подыщет ему достойную замену.
По мнению многих аналитиков, Янг решил окинуть пост главы компании из-за растущего давления со стороны акционеров, которые недовольны тем, что он провалил переговоры о продаже бизнеса Yahoo софтверному гиганту Microsoft и не смог помешать расторжению рекламной сделки с Google.
Инвесторы с энтузиазмом восприняли новость об отставке Джерри Янга, надеясь, что смена исполнительного директора может поспособствовать возобновлению переговоров о слиянии с Microsoft: акции Yahoo подорожали на 4,4% до $11,1.
«Мы все еще считаем, что со временем Microsoft купит Yahoo. И уход Джерри Янга с поста СЕО может существенно ускорить этот процесс», - считает Бенджамин Шахтер (Benjamin Schachter), аналитик компании UBS. Представители Microsoft, в свою очередь, отказались дать свои комментарии по поводу отставки Янга и возможной сделки с Yahoo.
Джерри Янг (Jerry Yang) покидает пост исполнительного директора Yahoo - на радость инвесторам
«Джерри и совет директоров долгое время вели диалог и пришли к выводу, что сейчас настало время найти нового исполнительного директора, который сможет вывести компанию на следующий уровень», - сказал Рой Босток (Roy Bostock), председатель совета директоров Yahoo.
Янг, основавший компанию вместе со своим другом Дэвидом Фило (David Filo) в 1995 г., останется в руководстве Yahoo и сохранит место в совете директоров, сообщает АР.
«Мы очень благодарны Джерри за его вклад в компанию во время работы на посту CEO в течение последних 18 месяцев и рады, что он планирует оставаться в Yahoo в качестве одного из руководителей и члена совета директоров», - отметил Босток.
По словам Янга, для него настало время передать Yahoo, акции которой значительно подешевели за последнее время, другому лидеру. «Начиная с основания этой компании, во время ее роста и превращения в глобальный мировой бренд, я всегда старался делать то, что являлось лучшим для акционеров. Когда совет директоров попросил меня стать исполнительным директором, я сделал это, потому что было важно пересмотреть бизнес компании и сделать его более эффективным. После того, как я поставил Yahoo на новый, более открытый путь, пришло время передать роль СЕО новому лидеру», - заявил Янг.
Следует отметить, что Янг подвергался жесткой критике со стороны акционеров компании с момента своего вступления на должность ее главы. «Эта новость мало кого удивила. Было ясно, что что-нибудь должно произойти. Сюрпризом стало только то, что они объявили об отставке Янга, не имея при этом его преемника», - считает Майкл Макгвайр (Michael McGuire), аналитик Gartner.
По словам представителей Yahoo, сейчас совет директоров активно рассматривает кандидатов на пост Янга как среди нынешних сотрудников компании, так и среди сторонних топ-менеджеров. Для этого Yahoo воспользуется, в частности, услугами HR-компании Heidrick & Struggles, которая специализируется именно на поиске топ-менеджеров.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
