Корпорация Microsoft сократила размер премиальных отчислений своим сотрудникам до $20 млн. в одни руки. Изменения затронули и список тех, кто может претендовать на премию такого размера. Теперь он состоит всего лишь из 11 человек против 900 ранее. Главный исполнительный директор компании Стив Балмер в него входит.
В 2009 финансовом году, начавшемся 1 июля 2008 г., руководители Microsoft смогут получить не более $20 млн в виде премиальных отчислений на каждого. При этом размер фонда, из которого будут производиться выплаты, составит от $92,1 млн до $94,2 млн, сообщает The Seattle Times. Информация была опубликована Комиссией по ценным бумагам и биржам США.
Размер фонда составляет 0,35% от прогнозируемого операционного дохода компании в 2009 финансовом году. Ранее предполагалось, что в текущем отчетном периоде всего на выплату премий пойдет от $235,6 млн. до $238,4 млн.
Сокращение коснулось не только размера фонда, но и числа топ-менеджеров, которые могут рассчитывать на премию в $20 млн.
Если в 2006 г. дополнительное вознаграждение могло быть выписано одному из 900 менеджеров компании, то теперь их число уменьшено до одиннадцати. Среди них главный исполнительный директор Microsoft Стив Балмер (Steve Ballmer), главный программный архитектор Рэй Оззи (Ray Ozzie) и), главный финансовый директор Карис Лидделл (Chris Liddell).
Попали в список Робби Бэк (Robbie Bach), отвечающий за мультимедийный бизнес, а также руководитель бизнес-подразделения Стивен Элоп (Stephen Elop).
Главный исполнительный директор Стив Балмер может претендовать на $20 млн премиальных вместе с 10 своими подчиненными
Вероятно, ограничение премий связано с программой Microsoft по выкупу собственных акций. Неделю назад совет директоров крупнейшего в мире разработчика ПО одобрил план, согласно которому компания выкупит свои акции на сумму в $40 млрд. Выкуп должен быть проведен до 2013 г. Кроме того, корпорация объявила о повышении своих квартальных дивидендов на 18%.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
