Cisco Systems: растущая вместе с интернетом

(продолжение, начало в №27)

Самое обидное, что эти деньги так и не понадобились, основатели недооценили потенциал своей фирмы: к 1989 году оборот приблизился к 28 миллионам, а прибыль превысила 4 миллиона. Параллельно начались конфликты между основателями и новым руководством компании. Только в одном они были согласны — это необходимость акционирования, которое состоялось в начале 1990 года и начало приносить большие настоящие деньги: к тому моменту цена акций выросла в 75 раз. Счастливы были все: инвестор, биржевики Уолл Стрит, менеджмент, новые акционеры, — все, кроме Санди Лернер. Хотя акционирование сделало ее богатой, ее роль в компании сильно уменьшилась, а сама Cisco все больше отдалялась от своих корней. “Мы создали фирму, чтобы делать хорошую технику, а не хорошие деньги”, — объясняет свою позицию Санди. Она стала срываться, устраивать скандалы. — “Да, я кричала, но там действительно были поводы, чтобы кричать. Если я в чем и была виновата, так это в неприятии за ответ слова “нет”, когда что-то требовалось сделать для заказчика”. Все это кончилось походом высшего менеджмента к инвестору с ультиматумом “или мы, или она”; выбор был очевиден. Конечно, Валентине пытался удержать Босака, но тот последовал за женой. Продав все свои акции, супруги сожгли все мосты за собой, фактически отказавшись от будущих миллиардов. “Я не хочу, чтобы 99% моих средств были связаны с людьми, которые мне не нравятся”, — говорит Санди. Она надеется повторить успех и “доказать, что это можно сделать без ученой степени в менеджменте и без отдела маркетинга”.

Получив на двоих 170 миллионов, они с мужем основывают компьютерную фирму XKL, которая до сих пор не приблизилась даже к первому году работы Cisco. Может быть, основной причиной этого неуспеха стал распад их семьи. Безумный темп работы не оставлял места для чувств. “Лен и я почти не разговаривали, — вспоминает Санди. — Да и разговоры наши были не про друг друга”. Когда, наконец, можно было расслабиться, брак испарился — осталась старая дружба. Босак и сейчас развлекается с высокими технологиями в XKL, но Лернер неожиданно быстро охладевает к компьютерному миру и начинает новую жизнь, находя самые разнообразные приложения своей противоречивой натуре.

Последнее увлечение Санди — цифровые системы звукозаписи. Она надеется укомплектовать профессиональную студию в своем особняке новейшей аппаратурой и приглашать хоровые коллективы. Больше всего по-прежнему она любит проводить время в одиночестве, кататься на любимом коне Иззи, любоваться горами, возиться с аппаратурой и размышлять. Санди почти не пользуется феноменом, в развитие которого внесла неоценимый вклад. “Интернет — тот же Стенфорд на стероидах”, — говорит Лернер и обращается к кому-нибудь из друзей, когда хочет найти что-либо в Сети. Зато адресу ее электронной почты 23 года.

Джон Чемберс

С 1995 года компанию Сisco Systems возглавляет Джон Чемберс.

Джон Чемберс родился 23 августа 1949 г. в Кливленде, штат Огайо. Женат, имеет двоих детей. Чемберс окончил университет штата Индианы по специальности «финансы и управление», позднее получил юридическое образование в области бизнеса. Пришел на работу в Cisco Systems в 1991 году в качестве старшего вице-президента по продажам и операциям на мировом рынке. В январе 1995 года стал президентом и исполнительным директором компании. До прихода в Cisco Systems он проработал восемь лет в лабораториях Вэнга (Wang Laboratories), в течение шести лет работал в IBM. Получил юридический диплом и диплом бакалавра бизнеса от университета штата Западная Вирджиния. Кроме того, имеет ученую степень МВА по специальности “управление и финансы” от университета штата Индиана. Лауреат многочисленных отраслевых наград, входит в десятку наиболее влиятельных лидеров индустрии высоких технологий по версии журналов Time и BusinessWeek.

В 1996 году по опросу журнала “Business Week” Чемберс вошел в десятку лучших менеджеров года. Он сумел наладить плодотворное сотрудничество с компьютерными гигантами Microsoft и Intel, союз которых, по выражению журнала Fortune, был стратегическим альянсом.

В 1998 году Чемберс стал единственным из американцев, удостоенным специальной премии японского премьер-министра в области бизнеса. Чемберс являлся советником президента Билла Клинтона в области бизнеса, вице-президента Альберта Гора и американского Конгресса в области производства.

В 2000 году стал исполнительным директором года по версии Chief Executive Magazine. В ноябре 2003 года президент США Джордж Буш назначил Джона Чемберса председателем Национального консультативного совета по информационным технологиям.

В конце 2000 года состояние Чемберса оценивалось в $1 млрд., кроме того, по мнению авторитетного издания Forbes, в это время он был самым “дорогим” менеджером в США: его зарплата, бонусы, реализованные и нереализованные опционы в сумме составляли $640 млн. В 2001-2002 гг. Чемберс официально назначил себе зарплату в $1 — до того времени, пока компания не вернется к докризисным финансовым показателям.

В 2003 году по решению ученого совета МТУСИ Джон Чемберс был удостоен звания почетного доктора МТУСИ

“...за большие заслуги в области развития телекоммуникационных технологий, укрепление международного научно-технического сотрудничества, а также создание учебного центра Cisco Systems в МТУСИ”. Ранее этот титул был присвоен шести известным специалистам сферы высоких технологий — ректору Мадридского политехнического университета Рафаэлю Баэза, генеральному управляющему фирмы Italtel Джованни Барбьери, председателю совета директоров компании Ericsson Ларсу Рамквисту, вице-премьеру и экс-министру связи РФ Владимиру Булгаку, президенту национальной Академии наук Армении Фадею Саркисяну и председателю и исполнительному директору компании Alcatel Сержу Чуруку.

“Есть две вещи, в которые я особенно верю, — интернет и образование, — подчеркнул Джон Чемберс. — Они выравнивают условия существования для людей во всем мире”. Эти два фактора способствуют преодолению разрыва между богатством и бедностью. Именно поэтому Cisco финансирует так много образовательных программ, поддерживает проекты, использующие интернет для стимулирования положительных общественных перемен, поднятия жизненного уровня и расширения демократического участия граждан в социальных институтах.

Cisco инвестирует значительные средства в проект “Сетевая Академия Cisco” (Cisco Networking Academy Program) — комплексную программу обучения сетевым и интернет-технологиям, реализованную в виде виртуального университета. По ней одновременно занимаются студенты почти из 10 тыс. учебных заведений в 145 странах, в том числе России и других стран СНГ. На сегодняшний день во всем мире выпускниками Академии Cisco уже стали более 260 тыс. человек. Студенты, магистры и аспиранты МТУСИ также являются постоянными участниками этой программы в учебном центре Cisco.

“Сейчас наступила эра сетей. Со временем работу будет получать тот, кто лучше обучен и подготовлен в данной области. Это касается и отдельных людей, и целых стран. Россия с ее научным потенциалом имеет уникальную возможность перепрыгнуть через одно-два поколения устройств. Это даст большую экономию и сильно изменит жизненный уровень населения”, — считает г-н Чемберс.

При подготовке статьи использованы материалы сайта netacad.kiev.ua

Новости партнеров: